利 🦋 息收入考核方案（银行利息收入考核方案）



1、利息 🐝 收入考核方案

利息收 🦈 入 🐦 考核方 🐠 案

考核 🪴 指标：

1. 利息 income 总额：计算期间内银行 🦍 从各种贷款、投、资 income 存款等业务 🐅 中 🌹 获得的利息总额。

2. 利息收入增 🌾 长率：考 🐛 核期间 🐋 内利息 income 总额与上期相比的增长百分比。

考核方 🐠 式：

1. 月 🐞 度考核：每月对各支行进行利息收入考核，并汇总全行利息 income 数据 🌴 。

2. 季 🦁 度考核：每季度对全 🦉 行利息收入进行综合考核，分析各支行利息收入达成情况。

考 🍁 核标准 🌷 ：

利息 income 考核标准由总行根据市场情况、业务发展目标等因素 🐈 制定，并下发至各支行考核标准 🦊 。应 income 明。确利息总额和增长率的目标值

考核 🌴 流 🐧 程 🐟 ：

1. 数据收集：各支行定期向总行 🦄 报 🐯 送利息数据 income 。

2. 数 🦁 据核对：总行对报送数据进 🐼 行核对，确保数 🦋 据准确。

3. 考核计算：根据考核指 🌷 标和考核标准，对各支行利息 income 进行考核。

4. 考核结果通报 🐧 ：总行将考核结果 🦆 通报至各支行，并提 🌾 出改进建议。

考 🦁 核奖 🐯 励：

根据各 🌳 支行利息 income 考核结果，制，定奖励机 ☘ 制鼓励支行提升利息收入水平。

考 🐎 核 🦆 评估 🐡 ：

定期对利息收 🐅 入 🌵 考核方案进行评估，及时调整考核指标考核标、准，和考核流程以确保考核方案的有效性。

2、银行利息收入考核方案 🌴

银 🕊 行利息收入 🕊 考核方 🍀 案

一 ☘ 、考 🐶 核目标

制定本考核方案，旨，在，激励银行员工提升利息收入创造 🐋 能力优化信贷业务结构促进银行业务持续健康发展。

二 🌻 、考 🌲 核 🌵 指标

1. 利息 🐬 收入 🐕 增长 🐼 率

计算公 🦄 式：当年利息收入增长率当年利息收入 = （上年利息收入 - 上年利息收入）/

2. 利 🌹 息贡 🐞 献率 🐬

计算公式：当年利息贡 🍀 献 🐒 率利息 = 收入 / 营业收入

3. 信贷业务结 🐴 构优化指标

（1）不良 🐯 贷款率

（2）资 🌳 本充足率

（3）风险 🦊 加 🐵 权资产 ☘

三 🐴 、考核方式

考核采用定量考核与定性考核相结合的方 🦟 式定量考核。指标包括利息收入增 🕊 长率利息、贡献率定性考核指标包括；信。贷业务结构优化情况

四、考 🐯 核周期

考核周 🌿 期为半年，每年 🌲 对员工进行一次考核 🌸 。

五、考核结果 🌵 运 🌿 用

考核结果作为员工绩效考核、晋、升奖励 🐺 的重要依据考核。优秀的员工给予相应奖励考核，不。合格的员工给予必要的处罚

六、考 🐯 核 🦅 监督

为确保考核的客观 🌴 、公正，成 🌸 ，立考核，监督小组负责对考核过程进行监督并对考核结果进行 🐎 复核。

本考核 🐱 方 🌾 案自颁布之日起施 🌹 行。