借福利费贷应付职工薪酬（借福利费贷应付职工薪酬 🐈 怎么计算）



1、借 🌲 福利费贷应付职 🌴 工薪酬

借福利 🌷 费贷应付职工 🌸 薪酬，是，一种违规行为会给 🍀 我国社会经济带来一系列不良影响。

它 🕊 扰乱了正常财务秩序，导，致企业财务混乱影响企业健康发展。福，利，费，专。项，用，于，职。工福利支出而薪酬是职工劳动报酬两者性质不同不能混用借用福利费 🐕 支付薪酬不仅混淆了会计科目也违反了财务管理制度破坏了正常财务核算工作

它损害了职工合法权益。福利费是企业为保障职工基本生活福利而设立的职工，享。有福利费的，支，配权。借用福 🐠 利费支付薪酬侵犯了职工福利权益降低了职工生活质量和保障水平

它还会产生逃税漏税风险。福利费按照国家规定 🪴 可以免征企业所得税，而。薪，酬，需。要缴纳个人所得税借用福利费支付薪酬变相降低了应缴税额属于偷税漏税行为

因此，严禁企业借福利费贷应付职工薪酬企业应 🍀 严。格，按，照。财，务，制。度要求合理使用福利费保障职工合法权益相关监管部门 🐱 也应加强监督检查规范企业财务行为维护社会经济秩序

2、借福利费贷应 🌿 付职工薪酬怎么计算

借福利 🦄 费贷应付 🐶 职工薪酬的计算

当企业使用福利费来垫付应付职工薪酬时，需要 🐟 进行以 🐧 下计 🐯 算：

1. 应付职工薪 🐴 酬金 🌲 额 🐞

确定企业需要 🐕 垫付 🦍 的应付职工薪酬总额，包括基本工资、绩、效工资奖金等所 🐵 有应支付给职工的款项。

2. 福利 🐶 费余额

查看企业目前的福利费余额，即职工福利基金中的可用金 🐠 额。

3. 借 🦍 款 🌻 金 💮 额

借款金额等于应付职工薪 🐯 酬金 🦟 额减去福利费余额 🐝 。即：

借款 ☘ 金额 = 应付职工薪酬金额 - 福利费余额

4. 计入会 💮 计 🐒 分 🕸 录

借款完 🐬 成后 🕸 ，需要在会计账簿中计入以下分录：

```

借：应付职工 🐞 薪酬

贷 🐺 ：福利费

（金 🕷 额：借 🦟 款金 🦍 额）

```

示 🐈 例 🌸 ：

假 🦅 设企业需要垫付应付职工薪酬 100,000 元，而目前的福利费余额为元 20,000 则。借款金额为：

```

借 🐯 款 🐬 金 🐱 额 = 100,000 元元元 - 20,000 = 80,000

```

会计 🐈 分 💐 录如 🦁 下：

```

借：应 🐦 付 🐟 职工薪酬 80,000 元

贷：福 🐺 利费 80,000 元

```

3、借应付职工 🐠 薪酬福利费贷银行存款

借 🌸 方：应 🐘 付职工薪酬福利费

贷方：银行 🌼 存款 🐧

会计 🕊 分录含义 🌹 ：

该会计分录记录了 🐬 公司从银行获得贷款 🐦 ，用于支付职工薪酬福利费 🐬 用。

具体 🐶 说 🐠 明 🦈 ：

借记 🕸 "应"付职工薪酬福利费科目，表 🌿 示公司增加了应付职工的薪酬和 🦟 福利费用。

贷记 🐠 "银"行存款科目，表示公司从银行收到了贷款。

业 🐯 务 🐱 背景 🌳 ：

公司因短期资金不足，需要从银行贷款来支付职工薪酬福利 🦊 费用。

公司与银行签订了借 🕸 款协议，约定贷款金额、利、率还款期 🐧 限 🐠 等条款。

会计处理 🌵 ：

1. 当银行发放 🐈 贷款时，会，计部门根 🌳 据收到的款项 ☘ 金额借记银行"存款"科，目贷记"应"付职工薪酬福利费科目。

2. 公 💐 司按期 🍁 偿还贷款本息时 🐘 ，会计部门借记"应"付，职"工"薪酬福利费科目贷记银行存款科目。

注 🐎 意 🐅 事项：

应确保借款用于支付职工薪酬福利费用，不得挪 🌻 作他用。

根据借款协议及时偿还贷款本息，避免违约 🐼 罚 🐵 息。

公司 🐝 应合理控制借款规模，避 🌷 免过度的财务杠杆。

4、借福利费贷应付职工薪酬怎么 🦁 填

借福利费贷应付职工薪 🐝 酬的 🐕 会计分 🌵 录

当企业 🐦 从福利费科目中借出资金用于支付职工薪酬时，需要采用以 🐡 下会计分录：

借：应付 🐈 职工薪酬 🦢 （负债类账 🦈 户）

贷：福利费（资 🐬 产类账户）

分录 🐬 金额：应支付给职工的薪酬数额

此分录表示，企，业，从福利 🌿 费中划出资金用于支付职工薪酬福利费账户余额减少而应付职工薪酬账 🕷 户余额增加。

实 🐘 例 🐼 ：

假设某企业需支付 🦊 职工薪酬 10,000 元，且计划从福利费中划出资金支付。会计分录如下：

借：应付职工薪酬 🌾 10,000

贷 🦅 ：福利费 🐺 10,000

此分录记录了企业从福利费中借出 💐 10,000 元 🐬 用于支付职工薪酬，导 10,000 致福利费，账 10,000 户减少元应付职工薪酬账户增加元。

需要 💮 注意的是，企业借用福利费支付职工薪酬 🌼 应符合以下条件 🐘 ：

福利费 🐵 中的 🕊 资金是通过合法渠道取得的，且未被挪作他用。

企业有真实支付职工薪酬的需要，且其他资金来源无法满足 🐠 支付要 🕊 求。

借用福利费支付职工薪酬的金额不得超过 🐴 福利 🌸 费的余额。