逾期缴纳残保金,应如何缴纳滞纳金（逾期缴纳残保金,应如何缴纳滞纳金和违约金）



1、逾期缴纳残保金,应如何缴纳滞纳金

逾期缴纳残疾人保障金的，应当按照以下规定缴纳滞纳金：

1. 逾期缴纳不超过 15 日的，按照欠缴金额的 2% 缴纳滞纳金；

2. 逾期缴纳超过 15 日但未 超过 30 日的，按照欠缴金额的 5% 缴纳滞纳金；

3. 逾期缴纳超过 30 日的，按照欠缴金额的 10% 缴纳滞纳金；

按照上述规定计算出的滞纳金超过欠缴残疾人保障金金额的，滞纳金为欠缴金额。

滞纳金应当自逾期之日起至实际补缴之日止，按日计算。

单位应当按照规定的滞纳金缴纳期限，将滞纳金缴纳到残疾人保障金征收机关的指定账户。

逾期缴纳残疾人保障金的单位，除应当缴纳滞纳金外，还应当承担欠缴期间残疾人保障金的利息。

2、逾期缴纳残保金,应如何缴纳滞纳金和违约金

逾期缴纳残保金，需要缴纳滞纳金和违约金。滞纳金是按照逾期时间，每天加收滞纳金万分之五，最高不超过欠缴金额的 2%。违约金是按照《残疾人保障法》第四十八条规定，按照欠缴金额的 50% 至 3 倍计收。

缴纳滞纳金和违约金的方式如下：

1. 线上缴费：

登录所属地区的残联官方网站或残疾人社会保障服务平台。

进入“残疾人保障金缴费”页面。

选择“逾期缴费”。

输入欠缴信息，包括缴费单位名称、欠缴金额、滞纳天数等。

根据提示缴纳滞纳金和违约金。

2. 线下缴费：

前往所属地区的残联服务中心或残疾人社会保障服务机构。

携带欠缴证明、单位证明材料和现金或银行卡。

向工作人员提供欠缴信息，并缴纳滞纳金和违约金。

需要注意的是，不同地区的政策可能略有不同，具体缴费方式以当地残联规定为准。逾期缴纳残保金不仅会产生滞纳金和违约金，还可能影响企业征信和社会责任形象。因此，企业应当及时缴纳残保金，避免不必要的损失。

3、逾期缴纳残保金,应如何缴纳滞纳金?

逾期缴纳残保金滞纳金缴纳方法

根据国家相关规定，用人单位未按时足额缴纳残疾人保障金的，应当按照欠缴金额的万分之五每日加收滞纳金。滞纳金的计算方式为：

滞纳金 = 欠缴金额 × 滞纳天数 × 万分之五

滞纳金缴纳流程：

1. 确定欠缴金额：核算逾期未缴纳的残保金金额，包括当月应缴纳金额和历月未缴纳的累计金额。

2. 计算滞纳天数：确定从欠缴之日起到滞纳金缴纳之日之间的天数。

3. 计算滞纳金额：根据滞纳金计算公式，计算出滞纳金金额。

4. 准备缴纳凭证：一般需要准备残保金缴纳申报表、滞纳金缴纳凭证等相关材料。

5. 到指定地点缴纳：带上准备好的缴纳凭证，到指定的社保机构或银行柜台缴纳滞纳金。

注意事项：

滞纳金的缴纳应及时，以免产生额外的滞纳费用。

滞纳金的计算以每自然日为准，周末和节假日也计入滞纳天数。

用人单位长期未缴纳残保金的，可能会受到社保部门的处罚，如罚款、停止供养等。

缴纳滞纳金时，应仔细核对缴纳金额和缴纳日期，避免出现错误。

4、残保金延期缴纳会收滞纳金吗

残保金延期缴纳会收滞纳金吗

残保金是一种针对残疾人员的特殊保障制度，由用人单位缴纳。根据相关的法律法规，残保金的缴纳是有时间限制的，一旦逾期未缴，将产生滞纳金。

滞纳金的计算方式一般如下：

滞纳金 = 应缴残保金 × 滞纳天数 × 滞纳金率

其中，滞纳金率通常为每天万分之五。

具体而言，如果用人单位在规定期限内未缴纳残保金，将从逾期之日起计算滞纳金，直至全部缴清为止。滞纳金将计入残保金缴纳欠款中，用人单位需要连同滞纳金一并缴纳。

需要注意的是，滞纳金并不会免除用人单位缴纳残保金的义务。用人单位应当及时缴纳残保金，避免产生滞纳金，维护残疾人员的合法权益。

如果用人单位因不可抗力或其他正当理由无法按时缴纳残保金，可以向残保机构申请延期缴纳。经残保机构批准后，可以免除滞纳金。但延期缴纳的时间一般不能超过三个月。

残保金延期缴纳会收取滞纳金。用人单位应当及时缴纳残保金，避免产生滞纳金，保障残疾人员的权益。