人工成本总额是借方还是贷方（人工成本总额是应付职工薪酬的借方数吗）-融额馆

人工成本总额在会计科目中属于“费用类”科目，通常记在借方。

会计分录中，借方代表增加或产生，贷方代表减少或消耗。费用类科目记录企业发生各种费用，如人工费、材料费、折旧费等，这些费用都是企业为了生产经营而支出的，会减少企业利润，因此通常记在借方。

而人工成本总额正是企业为雇佣员工所支付的各类费用，包括工资、奖金、福利、保险等。当企业支付人工成本时，会增加该科目，因此记在借方。

根据会计核算原则，人工成本费用一般在费用发生的当期计入当期损益。因此，人工成本总额通常在期末结转损益时，作为费用记入借方，以反映其对企业利润的影响。

人工成本总额是否是应付职工薪酬的借方数？

人工成本总额包括职工工资、职工福利费、职工教育经费和职工医疗卫生费四部分。应付职工薪酬是企业应付给职工的工资性报酬，包括工资、奖金、津贴和补贴等。

根据相关会计准则，人工成本总额通常是借记“制造费用”或“管理费用”等成本类科目，贷记“应付职工薪酬”科目。因此，人工成本总额并不是应付职工薪酬的借方数。

应付职工薪酬的借方数代表企业已经发放给职工的工资性报酬，而人工成本总额则代表企业在一定期间内发生的全部职工费用，范围更广。

举个例子，某企业在某月发生的人工成本总额为 100 万元，其中已发放职工工资 70 万元。那么，该企业当月的应付职工薪酬借方数为 70 万元，而人工成本总额借方数则为 100 万元。

需要特别注意的是，人工成本总额和应付职工薪酬在期末盘点时可能存在差异。这是因为人工成本总额是按企业会计期间发生的实际情况进行计算的，而应付职工薪酬是按实际发放的工资性报酬进行记录的。

人工成本总额是否是应付职工薪酬的贷方

人工成本总额是一个财务概念，是企业在一定期间内为获得劳动而发生的全部支出。它包括职工基本工资、奖金、福利费、社会保险费等。

应付职工薪酬是一个会计科目，是指企业应付给职工的工资报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

人工成本总额和应付职工薪酬这两个概念存在着密切联系。一般来说，人工成本总额中包含了应付职工薪酬，但人工成本总额的范围更广。

在会计核算中，人工成本总额的贷方主要有以下科目：

应付职工薪酬

应付福利费

应付社会保险费

应付工会会费

职工教育经费

这表明，人工成本总额的贷方确实包括了应付职工薪酬。

但是，需要注意的是，人工成本总额中还包含了其他不属于应付职工薪酬的支出，如职工的住房公积金、医疗保险个人缴费部分等。因此，在具体会计核算时，需要根据实际情况进行处理。

人工成本总额是借方还是贷方（人工成本总额是应付职工薪酬的借方数吗）