公司逾期交社保会咋样（公司社保逾期对个人有什么影响）

1、公司逾期交社保会咋样

公司逾期缴纳社保的后果：

1. 行政处罚：劳动保障部门有权对逾期缴纳社保的企业处以罚款，罚款金额一般为欠缴金额的1-5倍。

2. 滞纳金：企业逾期缴纳社保，需缴纳滞纳金。滞纳金的计算公式为：滞纳金=欠缴金额×欠缴天数×万分之五。

3. 影响员工权益：逾期缴纳社保会影响员工享受社保待遇的权利，如医疗保险、养老保险、生育保险等，甚至导致员工社保账户被冻结。

4. 影响企业信用：逾期缴纳社保会损害企业的信用，影响企业融资、投标等方面。

5. 法律责任：严重逾期缴纳社保的企业可能构成犯罪，企业负责人将承担刑事责任。

为了避免上述后果，企业应严格按照法律规定及时缴纳社保。逾期缴纳时，应主动与劳动保障部门联系，说明逾期原因并寻求解决办法，以免造成更大的损失。

2、公司社保逾期对个人有什么影响

随着社保制度的不断完善，缴纳社保金已成为劳动者的一项重要保障。但一旦公司社保逾期缴纳，不仅会给公司带来一系列处罚，还会对个人造成一定的负面影响。

1. 养老金计算受影响

社保缴费年限直接影响到退休后领取养老金的金额。如果公司社保逾期缴纳，就会导致个人缴费年限减少，从而影响养老金的计算基数和领取金额。

2. 医疗保险报销受限制

医疗保险是保障个人医疗费用的重要保障。如果公司社保逾期缴纳，就会导致个人医疗保险中断，无法享受医疗费用报销，甚至影响就医。

3. 生育保险福利受损

生育保险是保障女性产假期间生活费用的保障。如果公司社保逾期缴纳，就会影响女性领取生育津贴，造成经济损失。

4. 工伤保险保障缺失

工伤保险是保障劳动者因工伤事故而遭受经济损失的保障。如果公司社保逾期缴纳，就会导致个人工伤保险中断，一旦发生工伤事故，将无法获得工伤赔偿。

公司社保逾期缴纳还可能导致个人产生滞纳金，增加经济负担。因此，劳动者应及时关注社保缴纳情况，如发现公司社保逾期缴纳，应及时督促公司补缴，避免对个人造成不必要的影响。

3、公司交社保逾期多久算逾期

公司交社保逾期多久算逾期？

根据相关规定，公司缴纳社会保险最迟不得超过缴费期满后的次月15日。逾期缴纳社保会被视为逾期缴费，将承担以下后果：

1. 滞纳金罚款

公司逾期缴纳社保将被征收滞纳金，滞纳金按欠缴金额的万分之一（5‰）逐日计算。

2. 影响员工社保福利

逾期缴费将导致员工的社保福利受影响，如养老金、医疗保险、失业保险等。

3. 行政处罚

公司逾期缴费情节严重时，相关部门有权对公司进行行政处罚，包括罚款、责令限期改正等。

逾期计算方式

社保缴费期一般为每月1日至15日，逾期缴费自缴费期满后的次月16日起开始计算。缴费期次包含2个月及以上者，按照应缴费总额的万分之一（5‰）逐日累计滞纳金。

提醒：

公司应主动按时缴纳社保，避免因逾期缴费而产生额外费用和影响员工福利。如遇特殊情况无法按时缴费，应及时与相关部门沟通并采取补救措施。

4、公司社保逾期滞纳金怎么算

公司社保逾期滞纳金计算方法

当公司未按时缴纳职工社保，需要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方法如下：

滞纳金金额 = 应缴纳社保费 × (逾期天数 / 30) × 滞纳金率

其中：

应缴纳社保费：按照公司参保职工的工资基数和社保缴费比例计算所得的应缴金额。

逾期天数：从应缴期限开始算起，到实际缴纳止之间的天数。

滞纳金率：国家规定的滞纳金率为每日万分之五。

举例说明：

一家公司应缴纳的社保费为1000元，缴费期限为每月5日。该公司于次月15日缴纳，则逾期天数为10天。

滞纳金金额 = 1000元 × (10天 / 30) × 5‰ = 16.67元

注意：

滞纳金从应缴期限的次日起计算，不包括节假日。

滞纳金最高不得超过应缴社保费的50%。

公司逾期缴纳社保，除了缴纳滞纳金外，还会影响参保职工的社保待遇享受。

公司应及时足额缴纳职工社保，避免滞纳金的产生，保障参保职工的社保权益。