职业年金单位利息和个人利息（职业年金是个人承担还是单位承担）
1、职业年金单位利息和个人利息
职业年金单位利息和个人利息
职业年金计划的利息分为单位利息和个人利息两种。单位利息是由雇主缴纳的保费计算所得的，而个人利息则是由职工本人缴纳的保费计算所得的。
单位利息的计算方法是由保费缴纳额乘以年金账户利息率。年金账户利息率一般是由年金管理机构根据市场情况和自身经营状况确定，并定期公布。单位利息是职工退休后领取年金的重要组成部分，也是用人单位为职工提供的一项福利保障。
个人利息的计算方法是由保费缴纳额乘以个人账户利息率。个人账户利息率由年金管理机构根据市场情况和自身经营状况确定，不受国家统一规定。个人利息是职工个人积累的养老金，退休后可以一次性领取或分期领取。
单位利息和个人利息在职工退休后的待遇中各有作用，单位利息可以保证职工退休后有稳定的收入来源，而个人利息可以补充单位利息不足，提高职工退休后的生活水平。因此，职工在缴纳职业年金时，既要重视单位利息，也要重视个人利息，为自己的退休生活做好充足的准备。
2、职业年金是个人承担还是单位承担
职业年金：个人与单位共同承担
职业年金是一种长期性的养老保险制度，由个人和单位共同缴纳，为劳动者退休后提供补充养老金保障。
在职业年金制度下，个人缴纳部分通常占工资收入的一定比例，而单位缴纳部分则根据个人缴纳额的一定比例进行匹配缴纳。个人缴纳部分计入个人账户，单位缴纳部分分为两个账户，一部分计入个人账户，一部分计入统筹账户。
个人缴费的特点是：缴费额度与收入挂钩，缴费年限不受限制，缴费后资金随工资增发而增长，退休后可领取养老金。个人缴费的金额和年限越多，将来领取的职业年金也会越多。
单位缴费的特点是：缴费额度与企业经营效益和员工工资有关，缴费年限与员工在企业工作年限一致，缴费后资金计入个人账户和统筹账户，退休后可领取养老金。单位缴费可以减轻企业税负，提高员工福利待遇，稳定员工队伍。
因此，职业年金是个人和单位共同承担的一种养老保险制度。个人和单位缴纳的资金共同用于建立个人账户和统筹账户，为劳动者提供退休后补充养老金保障，有效缓解养老压力，保障老年生活。
