计提应付职工薪酬借贷方向（企业计提应付职工薪酬时,借方 🐟 可能涉及的科目有）



1、计 🐱 提应付职 🐼 工薪酬借贷方向

计提应付职工薪酬的借 💐 贷方向

计提应付职工薪酬时，借贷方 🐬 向的确定取决于薪酬的性质和支付时间点。

借 🦁 方

管理费用/制/造费用营业费用：当薪酬与相关费用相对应，如员工工资、社，保公积金缴纳借记相关费用科目 🐋 。

暂付款/其他应付款：当薪酬尚未支付，但，已计提借 🐼 记暂付款或其 🦄 他应付款科目。

贷 🐳 方 🐛

应 🌻 付职工 🌾 薪酬：始终贷记应付 🕸 职工薪酬科目，反映企业对职工的薪酬负债。

示例 🐠

1. 计 🐞 提 🐋 未支付员工工资

借 🐎 ：管理 🐠 费用

贷：应付职 🌸 工薪 🐟 酬

2. 计提已支付的社保公 🐳 积 🐝 金

借：制 🪴 造费 🐡 用

贷：应付职工 🦊 薪 🕸 酬

3. 计提 💮 尚未支 🕸 付的年终 🦁 奖

借 🐈 ：暂付款

贷：应付职 🐈 工薪酬

当薪酬实际支付时，与计提时借贷 🐱 方向 🦄 相反的科目进行冲销。例，如实际支付员工工资时：

借 🐴 ：应付职 💮 工薪 🌲 酬

贷：银行存 🌺 款/现金

需要注意，各，企业的会计政策和记账习惯可能会有所不同具体借贷科目应 🐯 以本企 🦋 业内部的会计制度为准。

2、企 🐵 业计提应付职工薪酬时,借方可能涉及的科目有

3、企业计提应付职工薪酬时借方 🐕 可能涉及的科目有

4、计提应付职工薪酬时,借方 🐴 可能涉及的科目 🐈

在计提应付职工 🍀 薪酬时，借方可能涉及的科目包括：

1. 管 🐵 理费用 🌵

工 💮 资支出（用于支 🌲 付基本工资 🐶 、津、贴奖金等）

福利费 🌳 用用（于支付员工福利，如 🦢 社会保险 🌳 费、住房公积金等）

2. 制造费 🐬 用

工资 🦄 支出（用于支付 🐛 生产人员的工资）

福利费用（与 🐼 制造费用相 🐬 关的员工福利）

3. 销售费 🦅 用

工 🌾 资支出（用于支付销售 🌹 人员的工资）

福 🐳 利费用（与销售费用相关的员工福 🌸 利）

4. 研发 🐡 费用

工资支出（用于 🦉 支付研发人员的 🕊 工资 🦈 ）

福利费用（与研 🐞 发费用相关的员工福利）

5. 其 🐺 他费 🌾 用 🌻

工资支出 🌲 （用于支付其他与业务运营相关的员工工资，如行政管理 🐎 人员）

福利费用 🐺 （与其他费用相关 🐞 的员工福利）

借方科目的具体选择取决于员工薪酬与相应成本中心的关 🐒 联性，以匹配 🦍 收入 🐝 和支出。例，如，生。产人员的工资和福利费用应借记制造费用而销售人员的工资和福利费用则应借记销售费用