网贷逾期单位会开除吗（欠网贷公司会不会以此为由开除员工）
1、网贷逾期单位会开除吗
网贷逾期，单位会开除吗？
网贷逾期是否会影响就业，取决于具体情况。
主动告知并配合还款
如果借款人主动向单位告知网贷逾期情况，积极配合还款，一般情况下不会被开除。单位会考虑实际困难，给借款人适当宽限或提供帮助。
长期拖欠不还
如果借款人长期拖欠网贷不还，且不主动告知单位，任由逾期产生严重后果，例如影响征信、被法院起诉等，则可能面临被开除的风险。
影响到工作
对于某些特殊工作岗位，如财务、保密等，网贷逾期可能会影响借款人的工作表现和职业信用。若因此影响到正常工作，单位有权根据劳动纪律做出处罚，包括开除。
不同单位规定不同
各单位对于网贷逾期的处理方式可能有所不同，具体需要参考单位的规章制度和管理规定。建议借款人提前了解单位的政策，并及时主动向单位寻求帮助。
避免逾期，守信为上
网贷逾期会带来一系列负面后果，不仅影响征信，还可能影响就业和生活。因此，建议借款人量力而贷，及时还款，避免出现逾期情况。诚信守约是社会的基本准则，对于个人发展和职业生涯都至关重要。
2、欠网贷公司会不会以此为由开除员工
3、网贷逾期被公司辞退工资怎么算
网贷逾期被公司辞退工资怎么算
如果网贷逾期导致被公司辞退，工资结算方式如下：
基本工资：按照实际工作天数结算，不扣除网贷逾期造成的损失。
绩效工资：具体计算方式视公司规定而定，但一般会受到网贷逾期影响，导致绩效奖金扣减或取消。
加班工资：如果在网贷逾期期间有加班，则按照实际加班时长结算。
社保和公积金：公司仍需按规定代缴社保和公积金，不受网贷逾期影响。
其他福利待遇：例如餐补、交通补助等福利待遇，按照公司规定结算，与网贷逾期无关。
需要注意的是，部分公司在员工被辞退时，会扣除网贷逾期造成的损失。但根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者因生产经营需要被辞退时，应当享有经济补偿金。如果公司以网贷逾期为由扣除经济补偿金，则属于违法行为。
因此，网贷逾期被辞退的员工在计算工资时，应根据以上原则进行结算。如果公司存在扣除不合理款项的情况，员工可以向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。
